
Quando um trabalhador é demitido sem justa causa, a empresa deve pagar diversas verbas rescisórias. Conhecer seus direitos é o primeiro passo para garantir que tudo seja pago corretamente.
Se a empresa não pagar corretamente, o trabalhador tem até 2 anos após a demissão para ingressar com uma reclamação trabalhista.
Em caso de dúvida sobre os valores recebidos, procure orientação jurídica para uma análise detalhada do seu caso.
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